Neu seit 2023: elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
NEU! Krankheit im Arbeitsverhältnis
Rechte, Pflichten und Schutz bei Arbeitsunfähigkeit
ZIELGRUPPE
Betriebsratsmitglieder und Schwerbehindertenvertrauenspersonen
SEMINARINHALT
Im Zusammenhang mit Erkrankungen von ArbeitnehmerInnen gibt es eine Vielzahl von Rechtsfragen, über die BetriebsrätInnen und Schwerbehindertenvertrauenspersonen Bescheid wissen sollten, um ihre Beratungsaufgaben und Mitbestimmungsrechte sachgerecht wahrnehmen zu können.
- Arbeitsunfähigkeit
- Wann liegt eine Arbeitsunfähigkeit vor?
- Welche Tätigkeiten sind während einer Arbeitsunfähigkeit untersagt?
- Meldung der Arbeitsunfähigkeit
- Verpflichtung zur unverzüglichen Mitteilung
- Nachweispflicht (einschließlich neuer elektronischer Nachweis seit 2023)
- Überprüfung durch den Medizinischen Dienst der Krankenkasse
- Beschäftigungsanspruch bei Gesundheitsproblemen
- Beschäftigungsanspruch bei gesundheitlichen Einschränkungen
- Wiedereingliederungsmaßnahmen
- Prävention und Kündigungsschutz
- Grundzüge des Eingliederungsmanagements bei Langzeitkranken
- Übersicht über Voraussetzungen einer Anerkennung als Schwerbehinderter
- Kündigungsschutz für Schwerbehinderte und Gleichgestellte
- Auswirkungen der Krankheit auf Urlaubsanspruch
- Soziale Absicherung bei Langzeiterkrankungen
- Krankengeld
- Arbeitslosengeld
- Erwerbsminderungsrente
- Soziale Absicherung bei Langzeiterkrankungen
- Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates und der SBV
REFERENT
Dieter Stang, Rechtsanwalt, Stuttgart
Stuttgart-Degerloch