Betriebsrat

Einführung in die Betriebsratsarbeit


ZIELGRUPPE

Betriebsratsmitglieder, Ersatz-BetriebsrätInnen, die regelmäßig an Betriebsratssitzungen teilnehmen


SEMINARINHALT

Sie erhalten einen Überblick über Ihre Rolle als Interessenvertretung der Beschäftigten und bestimmen Ihre Position im Unternehmen. Sie lernen die Aufgaben, Rechte und Pflichten des Betriebsratsgremiums kennen und erfahren wie Sie Ihren betrieblichen Alltag organisieren und bewältigen können. Arbeitsmethoden und Hilfsmittel werden im Seminar erprobt und angewandt. Eigene betriebliche und arbeitsrechtliche Erfahrungen unserer ReferentInnen sind dabei von besonderem Nutzen.

Das Seminar schafft Grundlagen für Ihre Betriebsratsarbeit und ist Voraussetzung für alle weiterführenden Seminare.

  • Das Betriebsverfassungsgesetz im System unserer Rechtsordnung
  • Entstehung und Zweck einer demokratischen Betriebsverfassung
  • Umgang mit Gesetzestexten und Kommentaren
  • Die betriebsverfassungsrechtlichen Beteiligungsrechte des Betriebsrates und deren Anwendung
  • Aufgaben des Betriebsrates §§ 80, 87, 99 und 102 BetrVG
  • Die Betriebsversammlung §§ 42 ff. BetrVG
  • Die Zusammenarbeit mit Anderen (JAV, SBV, Belegschaft, Gewerkschaft, Arbeitgeber, u.A.)
  • Übersicht über andere Bestimmungen des BetrVG
  • Durchsetzungsmöglichkeiten §§ 76 ff. BetrVG
  • Die Bedeutung der Tarifverträge für die Betriebsratsarbeit
  • Organisation der Betriebsratsarbeit
  • Beratung hinsichtlich der weiteren Qualifizierung für die Aufgabe als Betriebsrat §§ 37.6 ff. BetrVG

REFERENTINNEN UND REFERENTEN

Das Seminar wird von erfahrenen ReferentInnen durchgeführt, die mit den Gegebenheiten in der Region bestens vertraut sind. Sie begeistern und unterstützen die TeilnehmerInnen mit ihren Erfahrungen aus ihrem eigenen betrieblichen Umfeld.


FEEDBACK TEILNEHMENDE

Teilnehmerin aus Esslingen: „Die Inhalte wurden sehr gut erklärt und mit viel Humor verständlich gemacht.“

Teilnehmerin aus Tauberbischofsheim: „Mir hat besonders die kompetente Vermittlung der Themenbereiche durch die Referenten und der Austausch mit den Kollegen gefallen.“

Teilnehmer aus Schwäbisch-Hall: „Ein Highlight war für mich die Präsentation der Referenten durch die gut strukturierten und schön gemalten Flipcharts-sehr ansprechend! Richtig tolle Referenten!“


In der Spalte „Region“ finden Sie die Angaben, für welche IG Metall Geschäftsstelle das entsprechende Seminar geplant ist. Bei den Seminaren mit der Angabe „Alle“ können sich alle Betriebsrätinnen anmelden. Möchten Sie an einem Seminar teilnehmen, welches für eine andere IG Metall Geschäftsstelle geplant ist, rufen Sie uns an unter Telefon 07141 488778-0, wir sagen Ihnen, ob noch ein Platz frei ist.

Abkürzungen der Geschäftsstellen: LB=Ludwigsburg | ES=Esslingen | WN=Waiblingen | GP-GEI=Göppingen-Geislingen | S=Stuttgart | HN-NSU=Heilbronn-Neckarsulm | SHA=Schwäbisch Hall | TBB=Tauberbischofsheim | RT-TÜ=Reutlingen-Tübingen


Termin
Seminar-Nr.
Ort
Kosten
Region
Anmeldung
Termin 12.06.–16.06.2023
Seminar-Nr. 22306
Ort

Wüstenrot

Kosten
Hotelkosten € 905,001
Seminargebühr € 1.150,002
Region S
Anmeldung ausgebucht
Termin 19.06.–23.06.2023
Seminar-Nr. 72305
Ort

Gäufelden-Nebringen

Kosten
Hotelkosten € 920,001
Seminargebühr € 1.150,002
Region RT-TÜ
Anmeldung
Termin 17.07.–21.07.2023
Seminar-Nr. 12320
Ort

Wüstenrot

Kosten
Hotelkosten 905,001
Seminargebühr € 1.150,002
Region LB|ES|WN
GP-GEI
Anmeldung
Termin 09.10.–13.10.2023
Seminar-Nr. 12322
Ort

Rudersberg-Schlechtbach

Kosten
Hotelkosten € 871,001
Seminargebühr € 1.150,002
Region LB|ES|WN
GP-GEI
Anmeldung
Termin 16.10.–20.10.2023
Seminar-Nr. 22308
Ort

Dornhan-Marschalkenzimmern

Kosten
Hotelkosten € 776,001
Seminargebühr € 1.150,002
Region S
Anmeldung
Termin 23.10.–27.10.2023
Seminar-Nr. 82312
Ort

Unterreichenbach-Kapfenhardt

Kosten
Hotelkosten € 977,001
Seminargebühr € 1.150,002
Region HN-NSU
SHA|TBB
Anmeldung
Termin 13.11.–17.11.2023
Seminar-Nr. 72306
Ort

Altensteig-Berneck

Kosten
Hotelkosten € 777,501
Seminargebühr € 1.150,002
Region RT-TÜ
Anmeldung
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1
inkl. MwSt.
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2
zzgl. MwSt.
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Freistellung nach § 37.6 BetrVG