BR-WAHL 2022:
Schulungen
für Wahlvorstände
Bildungsangebote für Betriebsräte, JAV und SBV
aus den Regionen Stuttgart und Heilbronn-Franken
Sie haben einen Schulungsanspruch!
Bereiten Sie sich gezielt und rechtzeitig auf die Betriebsratswahl 2022 vor. Praxisnah wird im Seminar dargestellt, welche Regelungen Wahlvorstände bei der Durchführung einer Betriebsratswahl zu beachten haben. Auch erfahrene Wahlvorstände erhalten wichtige Hinweise und Informationen über neue Regelungen seit den letzten Betriebsratswahlen. > Mehr zum Schulungsanspruch
Das neue Bildungsprogramm ist online!
Praxisnahe Seminarangebote mit bedarfsorientierten Inhalten abgestimmt auf die regionalen Gegebenheiten
SCHULUNGEN FÜR WAHLVORSTÄNDE
Eine Betriebsratswahl rechtssicher durchzuführen ist eine anspruchsvolle Aufgabe. Wahlvorstandsmitglieder müssen sich erst informieren. Niemand kann alles wissen und alles richtig machen. Jedes Mitglied des Wahlvorstands hat einen Anspruch auf Teilnahme an einer Schulung. Der Arbeitgeber hat alle für die Teilnahme an der Schulung entstehenden Kosten zutragen und unterliegt der Verpflichtung zur Entgeltfortzahlung. Den Beschluss, dass die Wahlvorstandsmitglieder an einer Schulung der Gewerkschaft teilnehmen, fasst der Wahlvorstand.
Am 01.07.2021 traten durch das „Betriebsrätemodernisierungsgesetz“ gesetzliche Neuregelungen zur Betriebsratswahl in Kraft, die von Wahlvorständen unbedingt zu beachten sind. Dies gilt auch für die seit der letzten Wahl ergangenen Entscheidungen der Arbeitsgerichte, die im Seminar praxisnah erläutert werden. Das Seminar richtet sich daher ausdrücklich auch an erfahrene Wahlvorstände. Wählen Sie Ihr Seminar und reservieren Sie sich gleich einen Platz:
NORMALES WAHLVERFAHREN
In diesem Seminar werden die Rechtsgrundlagen des „Normalen Wahlverfahrens“ dargestellt, das nach dem neuen Gesetz zur Betriebsrätemodernisierung in Betrieben ab 200 ArbeitnehmerInnen zwingend Anwendung findet. Es ist zudem auch in Betrieben zwischen 101 und 200 ArbeitnehmerInnen anzuwenden, wenn mit dem Arbeitgeber keine abweichende Vereinbarung getroffen wurde. > Zu den Terminen
VEREINFACHTES WAHLVERFAHREN
In diesem Seminar wird das „Vereinfachte Wahlverfahren“, das in Betrieben bis 100 ArbeitnehmerInnen zwingend und in Betrieben zwischen 101 und 200 ArbeitnehmerInnen freiwillig anzuwenden ist, behandelt. Auch in diesem Seminar erfahren Sie alle gesetzliche Neuregelungen, die Sie als Wahlvorstand unbedingt beachten sollten. Das Seminar richtet sich vor allem an erfahrene Wahlvorstände. > Zu den Terminen
ONLINE-SEMINAR (NORMALES WAHLVERFAHREN)
Im Seminar werden die Rechtsgrundlagen des „Normalen Wahlverfahrens“ dargestellt, das nach dem neuen Betriebsrätemodernisierungsgesetz in Betrieben ab 200 ArbeitnehmerInnen zwingend Anwendung findet. Es ist zudem auch in Betrieben zwischen 101 und 200 ArbeitnehmerInnen anzuwenden, wenn mit dem Arbeitgeber keine abweichende Vereinbarung getroffen wurde. > Zu den Terminen
BILDUNGSPLANUNG
Weiterbildung nach Plan.
Für mehr Erfolg …
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir einen Qualifizierungsplan für das Gremium, der genau auf Ihre Belange abgestimmt ist. Dabei werden Aufgaben und Zuständigkeiten, Erfahrungen und Kenntnisse sowie persönliche Interessen und Bedürfnisse berücksichtigt. Jedes Betriebsratsmitglied erhält einen individuellen Qualifizierungswegweiser. > Mehr Infos
POWER PAKET
speziell für Vorsitzende, StellvertreterInnen und freigestellte BR-Mitglieder
Unser neues POWER PAKET enthält mit drei Power Tools im Paket wichtige Inhalte für die tägliche Arbeit für Vorsitzende, StellvertreterInnen und freigestellte Mitglieder. Mit jedem Tool erhalten Sie im gleichen Teilnehmerkreis spezielles Wissen, das Ihre Arbeit leichter, verständlicher und noch erfolgreicher macht. Profitieren Sie von praxiserprobten Umsetzungen unter Anleitung eines erfahrenen Referenten. > Zum Power Tool 1
MITGESTALTUNGSMÖGLICHKEITEN
in der betrieblichen Berufsbildung
Technologische und arbeitsorganisatorische Veränderungen führen immer wieder dazu, dass sich die Berufsbildung im Betrieb verändert. Angefangen bei der Anzahl der Ausbildungsplätze im Betrieb, über die Qualität der Ausbildung bis hin zu Prüfungen und der Übernahme nach der Ausbildung, bieten sich viele Möglichkeiten aktiv mitzugestalten. Der Betriebsrat und die JAV können viele gesetzliche und tarifliche Handlungsoptionen nutzen. > Mehr Infos
STARK IN
DER REGION
Als regionaler Bildungsanbieter können wir schnell und flexibel auf aktuelle betriebliche oder tarifpolitische Herausforderungen reagieren. In unseren Seminaren treffen Sie Kollegen und Kolleginnen aus der Region. Für eine gute Arbeit der InteressenvertreterInnen ist es wichtig, sich mit anderen auszutauschen und Netzwerke zu bilden.
Unsere erfahrenen ReferentInnen unterstützen mit neuen Impulsen für die betrieblichen Herausforderungen und machen Lust auf mehr Mitbestimmung und Mitgestaltung.
