Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln
ZIELGRUPPE
Betriebsratsmitglieder, Ersatz-BetriebsrätInnen, die regelmäßig an Betriebsratssitzungen teilnehmen und das Seminar „Einführung in die Betriebsratsarbeit” besucht haben
SEMINARINHALT
Personelle Veränderungen erfordern rasches Handeln gerade von Seiten des Betriebsrates. Wie gehen Sie damit um? Wie beurteilen Sie die Situation in jedem Einzelfall, welche Faktoren spielen dabei eine Rolle und wie geben Sie Auskunft? Was müssen Sie beachten, wenn Sie betroffene ArbeitnehmerInnen im Konfliktfall beraten und begleiten.
- Grundkenntnisse der individual- und kollektivrechtlichen Regelungen zu den Handlungsfeldern: Einstellung, Versetzung, Abmahnung, Kündigung, Befristungen, Leiharbeit und besondere Schutzrechte
- Möglichkeiten und Grenzen der Mitbestimmungsrechte
- unterschiedliche Konfliktebenen für Beschäftigte im Betrieb
- Kriterien für die politische, juristische und tarifvertragliche Beurteilung einer Konfliktsituation
- Übersicht über die Rechtsquellen, Informationen beschaffen, bewerten und für das Beratungsgespräch aufbereiten
REFERENTINNEN UND REFERENTEN
Das Seminar wird von erfahrenen ReferentInnen durchgeführt, die mit den Gegebenheiten in der Region bestens vertraut sind. Sie begeistern und unterstützen die TeilnehmerInnen mit ihren Erfahrungen aus ihrem eigenen betrieblichen Umfeld.
FEEDBACK TEILNEHMENDE
Teilnehmer aus Stuttgart: „Die Theorie wurde anschaulich gemacht mit verschiedenen Rollenspielen. Diese fand ich richtig hilfreich und spannend, obwohl ich nicht der Freund von Rollenspielen bin.“
Teilnehmer aus Geislingen: „Am besten hat mir die kreative Vermittlung des Umgangs mit den verschiedenen Paragraphen gefallen und die sehr netten Referenten, die alle Fragen gut beantworten konnten und auf die Vorschläge der TeilnehmerInnen eingegangen sind.“
Teilnehmer aus Tauberbischofsheim: „Meine Highlights waren die verschiedenen Rollenspiele und dass firmenbezogene Einzelfälle angesprochen und besprochen werden konnten. Auch durch die Diskussionen nach der Gruppenarbeit habe ich hilfreiche Tipps für meine aktuellen betrieblichen Themen im Betriebsrat bekommen.“
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