Der Betriebsrat als Ansprechpartner:
Persönliche Krisen wirksam begleiten
ZIELGRUPPE
Betriebsratsmitglieder und Schwerbehindertenvertrauenspersonen Kenntnisse über die Grundlagen aus den Seminaren „Einführung in die Betriebsratsarbeit”, „Teilhabepraxis I” und „Arbeits- und Gesundheitsschutz Grundseminar”, werden vorausgesetzt.
SEMINARINHALT
Schicksalsschläge, wie zum Beispiel Krankheit, Trauer, Sucht oder Schulden sind Teil des Lebens und damit auch Teil der betrieblichen Realität. Solche Krisen haben Auswirkungen auf die Gesundheit, Leistungsfähigkeit und möglicherweise auch auf das betriebliche Arbeitsumfeld. Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretungen gehören oft zu den ersten Anlaufstellen für Betroffene. Wie führt man solche Gespräche? Was kann man tun und was nicht? Wie kann man Hilfe organisieren? Diese und mehr Fragen rund um eine professionelle Begleitung von Krisensituationen werden im Seminar beantwortet.
- Theoretische Grundlagen zu Krisen
- Psychologie der Krise
- Phasen einer Krise
- Krisenbewältigung
- Soziale Unterstützung
- Grundlagen der Gesprächsführung in Krisensituationen
- Rechtlicher Rahmen und Handlungsmöglichkeiten für den Betriebsrat
- Gesprächsangebote machen, bspw. im Rahmen von Betriebsversammlungen nach §§ 42 ff. BetrVG oder Sprechstunden nach § 39 BetrVG
- Eckpunkte einer (freiwilligen) Betriebsvereinbarung nach § 77 BetrVG
- Zusammenarbeit mit der Berufsgenossenschaft
- Beispiele für interne und externe Unterstützungssysteme
REFERENT
Jonas Rauch, M.A. Human Ressource Management – Personalpolitik, Geschäftsführer Lern-Werkstatt.info GmbH
HINWEIS
Bei diesem Seminar handelt es sich um ein Kooperationsseminar der Bildungskooperationen Friedrichshafen und Regionen Stuttgart und Heilbronn-Franken. Bitte die Anmeldung direkt bei BIKO Alb-Donau-Bodensee vornehmen: www.biko-fn.de
Weiler-Simmerberg im Allgäu
