SEMINARINHALT

Datenbrillen in der Montage, die Vernetzung von Maschinen, Roboter als Arbeitskollegen, Algorithmen, die Bürotätigkeiten übernehmen – die umfassende Digitalisierung der Industriearbeit hat viele Aspekte. Nun gilt es, ein Bild davon zu entwickeln, wie die Arbeitswelt der Zukunft aus Sicht der ArbeitnehmerInnen aussehen soll und wie sie sich diesem nähern können. Damit aus technischem Fortschritt auch ein Fortschritt für die Beschäftigten werden kann, müssen die Menschen dazu ermutigt werden, sich bei der Gestaltung ihrer Arbeitswelt einzumischen. Der Betriebsrat muss befähigt werden, die Herausforderungen, die sich daraus ergeben, zu erkennen. Auch dazu bietet die Digitalisierung neue Möglichkeiten, die wir nutzen sollten.

• Bisherige betriebliche Erfahrungen mit Digitalisierung und Industrie 4.0
• Was ist überhaupt Digitalisierung?
• Vernetzung als Schlüssel der Digitalisierung
• Welche Trends zeigen sich bisher?
• Auswirkungen auf die Beschäftigten
• Wer bestimmt wen? (Maschine – Mensch)
• Betriebliche Handlungsfelder aus Sicht des Betriebsrates und der ArbeitnehmerInnen
• Welche rechtlichen Grenzen gibt es und welche Weiterentwicklung von Arbeitnehmerrechten ist notwendig?